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企業內部的培訓學習APP開發應該怎么設計
近年來,在線學習逐步在人才培訓領域中廣泛運用起來,企業想要長遠的發展,內部培訓是必不可少的,如今企業對內部員工培訓也是越來越看中,隨著企業規模的逐漸擴大,企業組織架構復雜,員工數量越來越多,所以在組織企業培訓、員工學習等內部管理就會存在諸多的不便。
為了更好地讓員工不受時間、地點限制學習企業文化和管理規章制度,以及及時了解企業的最新動態,降低企業成本、提升效率,助力員工職業成長,不少企業都選擇找專業的鄭州APP開發公司專門量身定制一款企業內部培訓學習APP。
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那么企業內部培訓學習APP開發需要具備什么要的功能呢?應該怎么設計呢?
1、圖文資訊類文章內容
學習員工自主學習內外制度、國家信息政策等圖文類資訊。
2、在線視頻點播、課件下載
企業員工可在線觀看和學習培訓教程內容,可隨時隨地學習,充分利用好碎片化的時間。課件支持ppt、pdf、圖片等多種格式文件。
3、學習任務發布及學習進度查看
發布者可以上傳和發布學習資料,視頻、音頻或文字圖片資料,并且管理員可以查看各個員工的學習進度,掌握員工學習的情況。
4、在線考試
以學習、培訓內容為導向,在線考試功能,可實時分析考試數據,評測學習效果。
5、員工賬號管理
由企業管理人員根據企業組織架構分配員工賬號,員工下載APP即可以登錄。
6、員工交流社區
員工可以在線交流、分享心得、提供企業發展寶貴意見。
7、積分系統設計
學習的學分、積分和考試成績等等積分系統設計,員工積分排行,促進員工學習積極性。
8、在線知識庫
輕松建立視頻、語音、圖文等形式的知識庫,設置學習權限,統計學習進度。
9、管理線下培訓
線下培訓課程信息發布、報名審核、二維碼簽到,培訓結束后ppt分享、視頻記錄、照片留念上傳保存。
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